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Sodexo Vida Profissional

Sodexo Vida Profissional: você valoriza os seus funcionários e a Sodexo conta para todo mundo


O Sodexo Vida Profissional é um projeto de conteúdo, criado para permitir que as empresas divulguem suas iniciativas em gestão de pessoas, conheçam outras iniciativas aplicadas e amplie seus relacionamentos difundindo cada vez mais seus melhores projetos.

Cada case inscrito, revela iniciativas inovadoras, adotadas e criadas por empresas de todos os tamanhos e segmentos em todo Brasil preocupadas em fazer de cada dia um dia melhor na vida de milhares de seus funcionários e colaboradores.

As iniciativas inscritas são classificadas em 6 categorias:

. Educação e Treinamento
. Responsabilidade Social e Voluntariado
. Benefícios
. Qualidade de Vida
. Produtividade, Motivação e Incentivo

O projeto em geral está sendo reformulado com o objetivo de oferecer melhores ferramentas a seus participantes. Em breve no site www.vidaprofissional.com.br você encontrará novos conteúdos e muitas novidades.


Veja as fotos da 4 Edição do Prêmio Sodexo Vida Profissional 2007.
Clique nas imagens para ampliar.

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Prêmio Sodexo Vida Profissional A Sodexo Services Vouchers and Cards, por meio de Geraldo França, seu Diretor Geral, realizou, em 26 de setembro de 2007, a cerimônia de entrega do Prêmio Sodexo na Sala São Paulo.

Concorreram 144 empresas de todo Brasil com suas iniciativas aplicadas, para fazer de cada dia um dia melhor na vida de seus funcionários. Durante a cerimônia, foram anunciados os 60 finalistas e premiadas as 6 iniciativas vencedoras.

Regulamento e Concorrentes

Prêmio Sodexo Vida Profissional 2007


Clique e conheça os concorrentes de 2007

Veja o Regulamento do Prêmio Sodexo Vida Profissional 2007

O Prêmio Sodexo Vida Profissional é um reconhecimento da Sodexo Cheques e Cartões de Serviço a todas as empresas que contribuem para o sucesso do Projeto Sodexo Vida Profissional. O Prêmio, promovido e patrocinado pela Sodexo Cheques e Cartões de Serviço, não acarretará qualquer tipo de custo com inscrição ou convite para as empresas participantes.
Abaixo reproduzimos o regulamento do prêmio, para consulta e esclarecimento.

A. DOS OBJETIVOS

O Prêmio Sodexo Vida Profissional nasceu para consolidar o Projeto Sodexo Vida Profissional, que teve origem como um programa jornalístico de Rádio e TV voltada à divulgação das melhores práticas na área de gestão de pessoas. Essa será a quarta edição do prêmio com 144 cases selecionados que se tornaram objeto de reportagem do programa. A Sodexo Cheques e Cartões de Serviço, especialista no setor de benefícios e serviços, desejam reconhecer, dentre os cases já veiculados no rádio, aqueles que se destacam em termos de inovação, abrangência e eficácia.

B. DAS INSCRIÇÕES

Todos os cases veiculados no rádio entre 16 de Maio de 2006 e 20 de Junho de 2007, estão automaticamente inscritos. Os cases finalistas vigentes da terceira edição do prêmio, exceto os ganhadores, também estão automaticamente inscritos nas respectivas categorias do ano anterior. Os cases de empresas com até 60 funcionários, além de concorrerem na sua categoria de origem (Benefícios; Educação e Treinamento; Produtividade, Motivação e Incentivo; Qualidade de Vida; e Responsabilidade Social e Voluntariado), concorrem também na categoria Pequenas Empresas.
A inscrição e a participação dos cases finalistas serão automáticas e totalmente gratuitas, sem nenhum custo para a empresa participante.

C. DOS CASES

A redação do programa é responsável por classificar os cases e dividi-los em 06 categorias, a saber:

1) Benefícios
2) Educação e Treinamento
3) Produtividade, Motivação e Incentivo
4) Qualidade de Vida
5) Responsabilidade Social e Voluntariado
6) Pequenas Empresas*

* Empresas até 60 funcionários se enquadram nessa categoria.

D. DO JÚRI E DO JULGAMENTO

Os cases participantes serão avaliados por um Júri especializado, formado por profissionais da FGV-EAESP. Serão classificados 10 cases por categoria em sistema de ranking, do 10º ao 1º colocado, identificando assim o vencedor da categoria. .
Na cerimônia de premiação, que será realizada no dia 26 de Setembro de 2007, na Sala São Paulo em São Paulo, todos os finalistas serão reconhecidos com um certificado e o campeão de cada categoria bem como os finalistas serão divulgados.

E. DA PREMIAÇÃO

Serão classificados para a fase final dez cases por categoria. A premiação será feita a apenas um case por categoria. Serão premiados os cases considerados merecedores pelo Júri, cuja analise tem o nome da empresa preservado. Os prêmios serão representados por um troféu e um certificado para o executivo responsável pelo(s) case(s) apresentado(s).
As empresas responsáveis pelos cases finalistas  serão comunicados somente na noite do evento bem como os vencedores, sendo que as despesas de deslocamento e hospedagem correm por conta das empresas concorrentes.

F. DA DIVULGAÇÃO

A Sodexo Cheques e Cartões de Serviço promoverá ampla divulgação do Prêmio Sodexo Vida Profissional, em todas as suas fases, desde o início das inscrições até o evento de premiação, em todos os veículos de comunicação ao seu alcance. A Sodexo Cheques e Cartões de Serviço  reserva-se no direito de exibir e debater os casos, tanto no Brasil quanto no exterior, em cursos, seminários, universidades, escolas de comunicação, congressos ou qualquer outro evento. Os direitos de publicação e divulgação dos cases serão doados, com exclusividade, pelas empresas premiadas à Sodexo Cheques e Cartões de Serviço. Estes direitos compreenderão a publicação ou divulgação de todo o case ou parte dele, em veículos da Sodexo Cheques e Cartões de Serviço ou de terceiros (revistas, jornais, TVs, rádios etc), em qualquer forma de mídia (gravação em cassetes, videocassetes, slides, reprints, CDs, DVDs, mensagens eletrônicas etc), no Brasil ou no exterior, pelo período de cinco anos a contar da data de entrega do Prêmio Sodexo Vida Profissional.

G. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

As questões não previstas neste regulamento serão resolvidas soberanamente pela diretoria da Sodexo Cheques e Cartões de Serviço. Sobre essas decisões não caberá recurso de qualquer espécie.

H. DA AUDITORIA

O Prêmio Sodexo Vida Profissional 2007 será verificado por: Ernst & Young - Auditores Externos.

Concorrentes 2007

 

EMPRESAS

CASE

CATEGORIA

A.W FABER CASTELL S/A

PROJETO PÉROLAS

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

AACD - ASSOCIAÇÃO DE ASSISTÊNCIA À CRIANÇA DEFICIENTE

PROGRAMA TRABALHO EFICIENTE (PTE)

RESPONSABILIDADE SOCIAL E VOLUNTÁRIADO

AGRA INCORPORADORA

PROGRAMA DE PARTILHA

PEQUENAS EMPRESAS

ALBINOS ADVOGADOS ASSOCIADOS

PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA

PEQUENAS EMPRESAS

ALTERDATA TECNOLOGIA EM INFORMÁTICA

INCENTIVO À AQUISIÇÃO DE FRANQUIAS

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO 

AMBEV

UNIVERSIDADE AMBEV

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

AMPLA

RODEIO DE ELETRICISTAS

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

APDATA

FENG SHUI A SERVIÇO DE TALENTOS

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO 

APOLO TUBOS E EQUIPAMENTOS S/A

OFICINA DA MOTIVAÇÃO

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO 

ARNO

PADARIA DA VOVÓ

RESPONSABILIDADE SOCIAL E VOLUNTÁRIADO

ARVIN MERITOR

MINUTO RH

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO 

ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE SÃO PAULO

PROGRAMA SAÚDE DA MULHER

QUALIDADE DE VIDA

AVON

ESPAÇO AVON

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

AYMORÉ FINANCIAMENTOS

CAMPANHA ADVENTURE TOP 10

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO 

BANCO DO NORDESTE DO BRASIL (BNB)

PROGRAMA CULTURA DA GENTE

BENEFÍCIOS

BANCO REAL

POSTO DE APOIO A AMAMENTAÇÃO

QUALIDADE DE VIDA

BANCO SANTANDER

PROGRAMA DE APOIO SOCIAL

QUALIDADE DE VIDA

BANDEIRANTE ENERGIA

PROGRAMA BANDIERANTE COMUNIDADE EDUCAÇÃO

RESPONSABILIDADE SOCIAL E VOLUNTÁRIADO

BAYER S/A

ESCALADA E DERRETENDO O ALMOÇO

QUALIDADE DE VIDA

BELEZA NATURAL

PIZZARIA DAMAMA ZICA

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO 

BELGO SIDERURGIA

COLÔNIA DE FÉRIAS DA UNIDADE JOÃO MOLEVARDE

BENEFÍCIOS

BOEHRINGER INGELHEIM

COZINHA EQUILÍBRIO BI

QUALIDADE DE VIDA

BRASILPREV SEGUROS E PREVIDÊNCIA

CAMPANHA DA ATITUDE EMPREENDEDORA

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO 

C&C CASA E CONSTRUÇÃO

CANAL INTERATIVO

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

CAIXA ECONÕMICA FEDERAL

PROGRAMA CAIXA DE DIVERSIDADE

RESPONSABILIDADE SOCIAL E VOLUNTÁRIADO

CADMUS

PIC - PROGRAMA DE INCENTIVO CADMUS

QUALIDADE DE VIDA

CALOI NORTE S/A

PROJETO ACESSA CALOI

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

CARAMURU ALIMENTOS

ESCOLA NA CARAMURU E PROJETO DE INCLUSÃO DIGITAL

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

CARGLASS

BEST OF BELRON

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO 

CARREFOUR

EXEMPLOS DE TRANSFORMAÇÃO

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO 

CAS TECNOLOGIA

COMPARTILHAMENTO DE PROPRIEDADE

BENEFÍCIOS

CATERPILLAR BRASIL

PLANO DE BENEFÍCIOS - ASSISTÊNCIA MÉDICA

BENEFÍCIOS

CCZ/ELÉTRICA

PROGRAMA DAY OFF

PEQUENAS EMPRESAS

CEL LEP

SOCIEDADE PARA OS FUNCIONÁRIOS

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO 

CENIBRA

PROGRAMA DE RECONHECIMENTO 30 ANOS

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO 

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA

DE BEM COM A VIDA

QUALIDADE DE VIDA

CHUBB DO BRASIL - COMPANHIA DE SEGUROS

CHUBB FOUNDATION

BENEFÍCIOS

CHURRASCARIA FOGO DE CHÃO

PROGRAMA GESTÃO DO CONHECIMENTO

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

CLARO

FUTEBOL SOLIDÁRIO

RESPONSABILIDADE SOCIAL E VOLUNTÁRIADO

CLUBE ATLÉTICO PARANAENSE

PROJETO DE EDUCAÇÃO E ENRIQUECIMENTO ALIMENTAR

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

COCAMAR

PROGRAMA TRAINEE PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

RESPONSABILIDADE SOCIAL E VOLUNTÁRIADO

COMPANHIA DA PIZZA

AULA DE DANÇA DO VENTRE

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO 

COMPANHIA DE CIMENTO ITAMBÉ

SALA DA CULTURA EDUARDO GOMES

BENEFÍCIOS

COMPANHIA VALE DO RIO DOCE

INCLUSÃO DIGITAL PARA MAQUINISTAS

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

CONDOMÍNIO CONJUNTO NACIONAL DE SÃO PAULO

PROGRAMA BRINCANDO DE APRENDER

RESPONSABILIDADE SOCIAL E VOLUNTÁRIADO

CONSTRUTORA CAPARAÔ S/A

PROGRAMA GENTE NOSSA

QUALIDADE DE VIDA

COPAGAZ - DISTRIBUIDORA DE GÁS LTDA

ATS - ADICIONAL DE FÉRIAS AO TEMPO DE SERVIÇO

BENEFÍCIOS

CULTURA INGLESA

PROGRAMA DE TREINAMENTO PARA ASPIRANTES

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

CVC

ESCOLA DE AGENTES DE TURISMO

RESPONSABILIDADE SOCIAL E VOLUNTÁRIADO

DEDIC

UNIVERSIDADE CORPORATIVA

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

DEGUSSA

NOVOS HORIZONTES - PROGRAMA DE INTERCÂMBIODE FILHOS DE FUNCIONÁRIOS

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO 

DISMEL

OFICINAS DISMEL

BENEFÍCIOS

DOW BRASIL

PROGRAMA G11

RESPONSABILIDADE SOCIAL E VOLUNTÁRIADO

DROGARIA SÃO GERALDO

CONVÊNIO COM CLUBE DE CAMPO PARA FUNCIONÁRIOS

QUALIDADE DE VIDA

DROGARIA SÃO PAULO S/A

PROGRAMA VIAJE NAS FÉRIAS

BENEFÍCIOS

ELEKTRO

PROGRAMA BEM ESTAR ELEKTRO

QUALIDADE DE VIDA

ELEVADORES ATLAS SCHINDLER S/A

PESQUISA DE MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO 

EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS

PROGRAMA NACIONAL DE PREVENÇÃO E TRATAMENTO DOS PROBLEMAS DECORRENTES DO USO DE ÁLCOOL E DROGAS

QUALIDADE DE VIDA

ESPAÇO SISTEMAS E PESQUISAS PARA SEGUROS

HOMEWORK

PRODUTIVIDADE, MOTIVAÇÃO E INCENTIVO /  PEQUENAS EMPRESAS

EUROFARMA

ESPAÇO MULHER

BENEFÍCIOS

FEDEX

PROGRAMA REEMBOLSO PRA ESTUDO

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

FERROVIA TEREZA CRISTINA

 IOGA NA EMPRESA

QUALIDADE DE VIDA

FERSOL INDÚSTRIA E COMÉRCIO

PLANO LICENÇA MATERINIDADE AMPLIADA

BENEFÍCIOS

GIVAUDAN DO BRASIL

ESPAÇO RECREATIVO

QUALIDADE DE VIDA

GLOBAL BASF

PROGRAMA FAMILIAR

BENEFÍCIOS

GRAZZIOTIN S/A

PROGRAMA G-10

EDUCAÇÃO E TREINAMENTO

GRENDENE S/A